{"id":64205,"date":"2026-02-05T15:53:17","date_gmt":"2026-02-05T14:53:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/?p=64205"},"modified":"2026-02-05T15:53:17","modified_gmt":"2026-02-05T14:53:17","slug":"sie-werden-gegendert-widerstand-ist-aber-nicht-zwecklos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/2026\/02\/05\/sie-werden-gegendert-widerstand-ist-aber-nicht-zwecklos","title":{"rendered":"Sie werden gegendert, widerstand ist aber nicht zwecklos"},"content":{"rendered":"

Landesarbeitsgericht Hamburg<\/a>: „Das Landesarbeitsgericht Hamburg hat am 5. Februar 2026 festgestellt, dass zwei Abmahnungen und eine fristlose K\u00fcndigung gegen\u00fcber einer Strahlenschutzbeauftragten unwirksam sind.“<\/p>\n

„Das Bundesamt erteilte der Kl\u00e4gerin zwei Abmahnungen und sprach schlie\u00dflich eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung mit Auslauffrist aus, weil die Kl\u00e4gerin eine von ihr entworfene Strahlenschutzanweisung entgegen den Aufforderungen ihrer Vorgesetzten nicht vollst\u00e4ndig genderte und an einer Stelle eine Konkretisierung nicht in den Entwurf einarbeitete.“<\/p>\n

Es geht nicht um das Gendern an sich, weil dieses Gericht daf\u00fcr nicht zust\u00e4ndig w\u00e4re. Der so genannte Arbeitgeber durfte aber die Anweisung gar nicht erteilen, weil das aus dem Arbeitsvertrag nicht abzuleiten war – eine salomomische Entscheidung.<\/p>\n

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