{"id":31430,"date":"2017-01-07T13:48:03","date_gmt":"2017-01-07T12:48:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/?p=31430"},"modified":"2017-01-07T14:05:38","modified_gmt":"2017-01-07T13:05:38","slug":"schuldig-bei-verdacht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/2017\/01\/07\/schuldig-bei-verdacht","title":{"rendered":"Schuldig bei Verdacht"},"content":{"rendered":"

Ich hatte zu einem bestimmten Thema, das irrelevant ist, aber offenbar viele interessiert, keine Meinung, bis ich diesen Satz bei Meedia.de<\/a> las:
\nDie Mitarbeiterin, die zuvor im Zuge der internen Nachforschungen gegen\u00fcber dem Medienhaus auch die Zahlung einer nicht unerheblichen Geldsumme in den Raum gestellt haben soll, erstattete offenbar ihrerseits Strafanzeige…<\/i><\/p>\n

Danach hatte ich eine Meinung. Mir w\u00fcrde \u00fcbrigens schon mal w\u00e4hrend eines verbandsinternen Machtkampfs vorgeworfen, Kinderpornografie zu verbreiten, und auch eine Strafanzeige durch eine Frau wurde gestellt. Nat\u00fcrlich habe ich gewonnen und bekam am Ende eine (f\u00fcr mich) „nicht unerhebliche Geldsumme“, aber es gilt die \u00dcberschrift. Ich wei\u00df also, wovon ich rede. Man braucht Nerven wie Drahtseile.<\/p>\n

In Zukunft empfehle ich, betriebliche Sausen nach Geschlechtern getrennt zu veranstalten oder nach der Methode vieler Firmen<\/a> zu verfahren, bei der genderpoltische Themen nicht direkt eine Rolle spielen.<\/p>\n

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