{"id":27051,"date":"2015-04-19T14:14:45","date_gmt":"2015-04-19T12:14:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/?p=27051"},"modified":"2015-04-19T14:14:45","modified_gmt":"2015-04-19T12:14:45","slug":"arbeiten-4-0-oder-unter-value-factoring-consultants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/2015\/04\/19\/arbeiten-4-0-oder-unter-value-factoring-consultants","title":{"rendered":"Arbeiten 4.0 oder: Unter Value Factoring Consultants"},"content":{"rendered":"

\"factory\"<\/p>\n

Wer das schreibt, ist doof: „bringt neue soziale Probleme mit sich und wirft grundlegende soziale Fragen auf“. Wer dann weiterliest, ist auch doof. Nein, ich schwurbele nicht so sinnfrei herum, sondern die SPD bzw. ein von Frau Dings (SPD) gef\u00fchrtes Ministerium<\/a>.<\/p>\n

Also versuche ich es noch einmal. Der Kapitalismus ist noch lange nicht am Ende. Das sagt jemand, der meint, der Kapitalismus sei bald am Ende, weil man die Embryonen einer anderen Gesellschaft schon erkennen k\u00f6nne. <\/p>\n

Noch mal verschwurbelt, suggestiv Kapitalismus-affin, also SPD-like: „Arbeiten 3.0 meint die Zeit der Konsolidierung des Sozialstaats und der Arbeitnehmerrechte auf Grundlage der Sozialen Marktwirtschaft. (…) Arbeiten 4.0 wird vernetzter, digitaler, flexibler sein. Wie genau die zuk\u00fcnftige Arbeitswelt aussehen wird, ist offen.“ <\/p>\n

Ja, und ihr habt noch etwas anderes offen: „Soziale Marktwirtschaft“ ist ein wei\u00dfer Rappe, lupenreine Propaganda und Neusprech vom Feinsten. Aber was rege ich mich unn\u00fctz auf: Von Sozialdemokraten und ihren Lohnschreibern erwarte ich nichts anderes als Gefasel.<\/p>\n

\"to<\/p>\n

Und ja: Ich habe einen Plan, was ich schreiben werde, obwohl es f\u00fcr wohlwollende Leserinnen und geneigte Leser, die hier selten vorbeischauen, nicht so aussehen mag. Tl;dr? Dann geht doch zu LeFloid<\/a>, der \u00fcbrigens auch ein kluger, intelligenter und politisch denkener Mensch ist.<\/i><\/p>\n

Ich empfehle noch einmal<\/a> ein Buch, das ich mit Gewinn gelesen habe, das die richtigen Fragen stellt und sogar sehr interessante Antworten gibt, wie es mit dem Kapitalismus in der Zukunft aussehen k\u00f6nnte und was danach zwangsweise kommt: „Aufbruch ins Ungewisse (Telepolis): Auf der Suche nach Alternativen zur kapitalistischen Dauerkrise<\/a>\"\"„. (Nicht alle Kapitel sind interessant, aber die ersten beiden sind schon allein das Geld wert.) <\/p>\n

Das Fazit: Die Zukunft jenseits des kapitalistischen Marktes ist schon da, man sieht sie aber noch nicht wirklich. Als Beispiel f\u00fcr ein \u00f6konomisches und politisches Embryo hatte ich hier die Ciompi<\/a> im 14. Jahrhundert genannt: Die Arbeiter der Wolltuchindustrie, einer der Vorformen der kapitalistischen Massenproduktion, entmachteten den Adel und schufen die erste Demokratie der Neuzeit in Mitteleuropa. 500 Jahre, bevor der kapitalistische Markt die alles beherrschende Wirtschaftsform wurde, konnte man also schon erahnen, wie das (die politische Form, die zum Kapitalismus weltanschaulich am besten passt, weil sie der herrschende Klasse n\u00fctzt) mal aussehen w\u00fcrde, wenn es sich durchgesetzt h\u00e4tte. („S\u00e4tze mit mehr als 30 W\u00f6rtern versteht kein Mensch auf Anhieb“, lehre ich \u00fcbrigens meine Studenten.)<\/p>\n

\"factory\"<\/p>\n

Wie sieht also die Arbeit aus, wenn der Kapitalismus sich selbst klammheimlich transformiert? Factoring Consultant<\/a> oder Factoring Broker<\/a> ist zum Beispiel ein Beruf, der aus dem Finanzkapitalismus stammt. Die Art und Weise zu arbeiten kommt jetzt auch in anderen Sparten vor:
\nFlexibility \u2013 set your own hours. Reoccurring Income \u2013 get paid for the lifetime of the customer. Virtual Office \u2013 work from a home office.<\/i><\/p>\n

H\u00f6rt sich gut an, ist es aber nicht automatisch. Im aktuellen Print-„Spiegel“ kann man das nachlesen: In einem Unternehmen, das digitale Produkte herstellt, entscheiden die Arbeiter selbst im Team dar\u00fcber, was sie wie wie lange herstellen. Das k\u00f6nnte der Kommunismus sein, wenn es keinen Chef g\u00e4be (den gibt es aber). Nachteil (oder auch Vorteil): Alle kontrollieren alle Arbeitsschritte. „Alle Besch\u00e4ftigten sind am Gewinn beteiligt.“ Wer nicht spurt, fliegt also raus, aber einen Betriebsrat gibt es nicht. Ceterum censeo: Wenn es den Eigent\u00fcmer nicht g\u00e4be, sondern das Unternehmen allen gemeinsam geh\u00f6ren w\u00fcrde, w\u00e4re das Sozialismus<\/a>, wie man ihn sich ertr\u00e4umt. Oder auch nicht. <\/p>\n

Den Rest m\u00fcssen die geneigten Stammleserinnen und wohlwollenden Stammleser (die noch \u00fcbrig geblieben sind) selbst denken. Ich hoffe, dazu angeregt zu haben.<\/p>\n

\"image_pdf\"<\/a>\"image_print\"<\/a><\/div>
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