{"id":26282,"date":"2015-01-30T11:39:49","date_gmt":"2015-01-30T10:39:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/?p=26282"},"modified":"2015-01-30T13:33:57","modified_gmt":"2015-01-30T12:33:57","slug":"barrierefrei-oder-affinitaet-zu-social-media","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/2015\/01\/30\/barrierefrei-oder-affinitaet-zu-social-media","title":{"rendered":"Affinit\u00e4t zu Social Media und die fehlende Mobiloptimierung"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/pix\/2015\/01\/300115_1.jpg\" alt=\"barrierefrei\" border=\"1\" hspace=\"0\" vspace=\"0\" \/><\/p>\n<p>L\u00e4stern ist nat\u00fcrlich einfach. Ich sage immer: E-Mail-schreiben ist schwerer, als man denkt. Man stelle sich vor, die obigen Stellenanzeige w\u00e4re genau so in einer Tageszeitung erschienen. Die Leute h\u00e4tten sich kaputtgelacht. Was mich aber besonders nervt, sind nicht Fehler, die jeder macht, sondern die Resistenz der \u00fcbergro\u00dfen Mehrheit der Leute einzusehen, dass <i>sie<\/i> ein Problem haben, nicht ich.<\/p>\n<p>Ich rede hier nicht \u00fcber <a href=\"http:\/\/www.w3.org\/Translations\/WCAG20-de\/\">barrierefreies Webdesign<\/a>. Das ist ein anderes Thema. Webdesigner sind bekanntlich die nat\u00fcrlichen Feinde des Surfers und haben zum Thema &#8222;Sicherheit&#8220; ein Verh\u00e4ltnis wie Klaus St\u00f6rtebeker zum Handelsrecht. Nimm einem Webdesigner <a href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Barrierefreies_Internet#Unobtrusive_JavaScript\">Javascript<\/a> weg und er heult wie ein Baby, den man dem Schnuller vorenth\u00e4lt. Ausnahmen best\u00e4tigen die Regel, aber nur, <a href=\"https:\/\/www.artegic.de\/blog\/7-tipps-um-barrierefreiheit-bei-der-e-mail-gestaltung-zu-gewahrleisten\/\">wenn sie einem auch noch etwas verkaufen<\/a> wollen:<\/p>\n<p><i>E-Mails werden zunehmend auf mobilen Endger\u00e4ten wie Smartphones oder Tablets genutzt. Dies verlangt nach einer Optimierung der E-Mails f\u00fcr die kleineren Bildschirme \u2013 geringere Breite, verk\u00fcrzte Inhalte, gr\u00f6ssere Buttons usw. Laut der artegic Studie Mobile E-Mail Marketing 2012 kritisieren 31,6 Prozent der mobilen E-Mail Nutzer die mangelhafte Darstellung mobiler E-Mails. F\u00fcr Empf\u00e4nger mit Sehschw\u00e4che stellt die fehlende Mobiloptimierung sogar ein noch gr\u00f6sseres Hindernis dar.<\/i><\/p>\n<p>(&#8222;Fehlende Mobiloptimierung&#8220; &#8211; das verdient den Tag &#8222;Deutsch des Grauens&#8220;).<\/p>\n<p>&#8222;Barrierefrei&#8220; hei\u00dft also: Jedes Ausgabeger\u00e4t zeigt eine E-Mail korrekt an. Wenn die Sonderzeichen zerhauen sind, ist das nicht <i>mein<\/i> Problem, sondern das des Senders. Vermutlich hat man bei &#8222;Reporter ohne Grenzen&#8220; auch vom <a href=\"http:\/\/www.ude.de\/ten\/\">Ten-Standard<\/a> oder <a href=\"http:\/\/www.ietf.org\/mail-archive\/web\/ietf-announce\/current\/msg13718.html\">ganz komischen Sachen<\/a> noch nie etwas geh\u00f6rt. Aber der ist &#8211; zugegeben! &#8211; eher was f\u00fcr die Spartaner und andere Kaltduscher unter den E-Mail-Schreibern.<\/p>\n<p>Was auch nervt, ist die merkw\u00fcrdige Unsitte, dass @ nicht auszuschreiben, sondern, in der irrigen Hoffnung, weniger Werbung zu bekommen, stattdessen ein (at) zu setzen. Sch\u00f6n. Dann wei\u00df man gleich, dass man es nicht mit Profis zu tun hat, sondern mit jemandem, auf den das vielseitig einsetzbare Gleichnis von den Fliegen zutrifft, die nicht irren, weil sie das tun, was alle tun. &#8222;Ist <a href=\"http:\/\/www.helpster.de\/at-statt-vor-und-nachteile_189434\">dem Crawler bekannt<\/a>, dass (at) das Gleiche bedeutet wie @, so kann theoretisch auch diese Adresse zum Spam-Ziel werden.&#8220; Der &#8222;Crawler&#8220; crawlt ja bekanntlich auch immer gern in unverschl\u00fcsselten E-Mails. Oder nicht?<\/p>\n<p>350 Euro im Monat &#8211; das sind ungef\u00e4hr 43 Stunden, also meinetwegen sechs Tage. (<a href=\"http:\/\/www.ihk-praktikumsportal.de\/inhalte\/Arbeitgeber\/Praktikum\/Rechtliche+Rahmenbedingungen\/2957346\/Mindestlohn.html\">Mehr dazu hier<\/a>.) Und dann sollen die Bewerber und Bewerberinnen noch wissen, wie man die neuen &#8222;<a href=\"http:\/\/www.heise.de\/newsticker\/meldung\/Ab-30-Januar-Trotz-Kritik-will-Facebook-neue-Nutzungsbedingungen-einfuehren-2533171.html\">Datenschutzbestimmungen<\/a>&#8220; bei Facebook <a href=\"http:\/\/www.youronlinechoices.com\/de\/\">umgeht<\/a>? Ach so? Soll man gar nicht wissen? Man muss nur &#8222;affin&#8220; sein? Dachte ich mir. Einmal mit Profis arbeiten.<\/p>\n<p>Ist wie beim DJV Berlin. Die Mitgliederversammlung hat denen per Beschluss verboten, eine offizielle Seite bei Facebook zu machen. <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/djv.berlin?fref=ts\">Sie tun es aber trotzdem<\/a> (Vorsicht, Facebook!). Wen interessieren schon die Mitglieder und was die wollen?<\/p>\n<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-bottom-right\"><a href=\"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26282?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\" ><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"PDF anzeigen\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26282?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\" ><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.burks.de\/burksblog\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Inhalt drucken\" \/><\/a><\/div><div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_26282 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_26282')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_26282').socialSharePrivacy({\"services\":{\"facebook\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"2 Klicks f\\u00fcr mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie k\\u00f6nnen Ihre Empfehlung an Facebook senden. 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